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お電話でのご応募・お問い合わせは 0120-999-870

銀座カラーは現在国内に52店舗、海外に26店舗(2020年7月時点)
展開し、会員様の人数は約80万人にのぼる脱毛専門サロンです。
これほど多くの会員様に選ばれ、そして喜んでいただけるのも、
銀座カラーを支えるスタッフの力があってこそ。
高い技術を持って、笑顔で接客するスタッフは、企業にとって
大切な宝物です。
誰もが最初は笑顔も曇りがちですが、サロンの経験を積み重ねる
ことが自信につながり、笑顔の輝きは一段と増していきます。
私は誰よりも実感しています。
銀座カラーは誰もがきらきら輝ける職場。あなたの笑顔を、成長を、
活躍を、どの企業よりも高い期待を持ってお待ちしています。

銀座カラー サロンリスト

1993年の創業以来、銀座カラーは企業として成長をし続けています。売上高や店舗数が物語るのは、創業27年間で培ってきた信頼と実績。
つまり企業としての誇りです。

  • 写真:阿部まゆみやりがいがあって働きやすい、自慢の職場です 新宿店 チーフ 阿部 まゆみ

    新宿店のチーフとなり、責任感が増したことで、さらに仕事がおもしろくなってきました。
    チーフは「お店全体をみる」のが必要条件なので、お客様への対応はもちろん、後輩の指導にも力を入れています。私から頻繁に話しかけたり、ランチに誘ったり、たくさんコミュニケーションをとることで、後輩が質問をしやすい雰囲気を作るよう心がけています。
    また注意など言いにくいことはスパッと短い言葉で伝えて、その後に笑顔でフォロー。実はこの方法は、尊敬する先輩を見て学んだもの。いつか後輩が、この指導法を受け継いでくれるとうれしいですね。

    脱毛サロンならお客様と深く関わることができる写真:阿部まゆみ

    前職はアパレルの販売員でした。仕事を通じて接客のおもしろさを知り、もっとお客様と深く関わりたいと思ったことがきっかけで、銀座カラーのエステティシャンに転職しました。
    脱毛サロンのお客様は何度も繰り返して通ってくださるので、回を重ねるごとに笑顔が増えたり、会話が盛り上がったり、距離がどんどんと近づいていくのがわかります。この感覚は、エステティシャンならではの喜びだと思います。お客様との時間を楽しいものにしたくて、お客様の趣味に合わせて、ファッションや美容の情報を事前にチェックしておくことも。「楽しい時間をありがとう」と言っていただけると、思わずガッツポーズをしたくなるくらい嬉しいです。

    1日のスケジュール
  • お客様が笑顔で帰って頂く瞬間にやりがいを感じます 池袋サンシャイン通り店 リーダー 保坂 双葉 (2015年4月 新卒入社)毎日が楽しく成長出来る環境写真:保坂 双葉

    就職活動の際に、さまざまな業界を見る中で以前から美容には興味があったので、脱毛業界も調べていました。そこで最初に目にしたのが“銀座カラー”。説明会の時にお客様を大切にするのはもちろん”一緒に働く仲間も大事”との話を聴いて、ここで働きたい!と強く思いました。上下関係はしっかりしつつもスタッフ同士仲良く一緒にご飯に行ったり、美容情報を交換して盛り上がったりと、毎日楽しく過ごしています。
    また、研修も充実しているので一から敬語やマナーなどを学び、大人の女性としての立ち振る舞いや考え方を教えて頂いたことで安心してサロンに立つことが出来ました。

    写真:保坂 双葉お客様と接することのしあわせ

    大学で、日本語コミュニケーションを専攻していたので接客の時にとても役に立っています。技術面では常に目標を立てて頑張ることで、今では全ての箇所のお手入れをさせていただいています。接客が好きでお客様のお手入れ中、いろいろなお話ができることがとても楽しいですね。お客様からいただける「ありがとう」の言葉は本当にやりがいを感じます。よくあるお話かもしれませんが(笑)頑張ったからこそすごく響きましたし、また次も頑張ろうと思いました。今は、後輩の新卒エステティシャンも入ってきたので憧れの先輩になれるよう積極的に勉強しています。



    1日のスケジュール
  • 写真:岡村なつみ成長するほど、また新しいやりがいが見つかります 新宿店 主任 岡村なつみ(2013年4月 新卒入社)未経験でもチャレンジ出来る

    主任という立場になり、後輩スタッフをまとめるポジションである大切な役割だと実感しています。
    身近な後輩スタッフのちょっとした変化にも気付いて気持ちを汲み取ってあげられるよう、日々の会話を通してコミュニケーションを図るようにしています。また、私が実践してお客様に喜んでいただけた行動を、積極的に後輩にも伝えることで、自信を持って接客に入ってもらっています。成長していく姿を近くで見れることがとても嬉しいですし、私ももっと頑張ろうという刺激にもなりますね。スタッフ全員で喜びを共有していけるように、先輩と後輩スタッフの架け橋のような存在でありたいです。

    リフレッシュ休暇を利用してカリフォルニアに写真:阿部まゆみ

    銀座カラーでは約7日間の連休がとれる「リフレッシュ休暇制度」があり、その制度を利用して、昨年カリフォルニアのディズニーランドに遊びにいってきました。
    毎年がんばった自分へのご褒美に、旅行を満喫。とても気分がリフレッシュ出来るので、新たな気持ちで仕事に取り組めます。
    今の目標は、お客様に笑顔になって頂くのはもちろん後輩にこの仕事の楽しさを伝えていくこと。そして私自身もさらなるスキルアップも目指します。これから全力で仕事をして、今年はハワイかプーケットに行きたいです。キレイな海で気持ちよく癒される予定。このメリハリのある働き方が、私に合っているのだと思います。

    1日のスケジュール
  • 「努力の数だけ、着実にキャリアアップできます」スーパーバイザー 長谷尾 聡子毎日が楽しく成長出来る環境写真:長谷尾 聡子

    現在はスーパーバイザーとして担当している店舗のスタッフの育成や売上の管理を行っています。
    特に大切にしていることは、スタッフ一人ひとりの成長をみながら、次のステップに進むためのサポートをすることと、働きやすい環境を整えてあげることです。
    銀座カラーは評価制度が明確なため、がんばった分だけ着実にキャリアが重ねられます。目標を一つひとつ達成していくステップは楽しく、充実した毎日ではありますが、私もまだまだこれから。結婚や出産を経験したとしても、会社のバックアップ制度を利用しながら、さらなるキャリアアップを目指したいです。

    写真:長谷尾 聡子理想の職場だった銀座カラー

    入社して一年間は覚えることが多く、目まぐるしい日々を送っていました。そんな私の支えだったのが、当時指導してくれていた先輩。「今年はずいぶん成長してくれたね」とメールをもらった時は、嬉しくてすぐに保存。実は今でも時々、見直しては勇気づけられています。私も見習って、スタッフの技術が向上した時や、目標を達成した場合は、褒め言葉を忘れないようにしています。指導してきたスタッフの成長は、何よりの喜びなんですね。



    1日のスケジュール

銀座カラーは、正しい脱毛技術を習得するための実技研修はもちろん、
エステティシャンの心得や脱毛の仕組み、マナー講師によるビジネスマナーなどのさまざまな研修制度で、入社された方々をプロのエステティシャンへと導きます。
一つひとつ丁寧に指導するため、美容業界が未経験の人でも安心です。
またお客様により高い満足を提供するために、ヒューマンスキルアップ研修を入社後すぐに実施。マナーや言葉遣いといった接客の基本を身に付けます。研修を終えた方々は、みんな表情が凛としていて、女性としての輝きがいっそう増します。

銀座カラーではその人の意欲や技術力を明確な評価制度にて判断し、着実なキャリアアップを目指していただきます。やる気次第では入社3年で店長になることも可能。まずはスタッフとして経験を積み、その後はリーダー、副主任、主任、チーフ、店長、エリアマネージャーとキャリアを重ねていってください。
また定期的に、全国の店舗を対象にした「接客マナーコンテスト」を実施。
スタッフのやる気向上にもつながる、銀座カラーのイベントです。

笑顔で働くためにも、手当はとても大切だと銀座カラーは考えています。
確かな技術を身に付けた人には技術手当を、役職に就きスタッフをまとめる人には役職手当をつけ、仕事に対するモチベーションを高めてもらいます。
そのほか美容手当、誕生月には誕生日手当など、仕事はもちろんプライベートまで充実するユニークな手当がたくさん!
ほら、銀座カラーで働きたくなってきませんか。

福利厚生では、雇用保険や労災保険、健康、厚生年金といった各種社会保険を完備しているのはもちろん、いつも健やかに働いてほしいから年に一度、健康診断も実施しています。さらに社員脱毛制度があり、銀座カラーのスタッフは無料で脱毛を行うことができます。

銀座カラーでは結婚している人や小さな子供がいるスタッフがたくさん活躍しています。その理由は、産前産後休暇や育児休暇といった充実の育児支援制度。
またアルバイトで復帰しているスタッフもいれば、時短勤務制度を使い、社員として復帰しているスタッフもいます。
がんばるママたちにとって働きやすい環境づくりを目指しています。

勤務形態はシフト制で、月9日はしっかりお休みいただけます。
年末年始の休暇や有給休暇制度、また、有給休暇を利用して最大7日間の大型連休がとれるリフレッシュ休暇制度もあり、スタッフの充実したライフスタイルを応援します。1日の実働時間は8時間。各店舗の業務量に対して適切な人数のスタッフを配置することで、なるべく残業がないよう工夫をしています。

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きらきら輝ける職場ってどんなところ?

ごあいさつ

銀座カラーで働くスタッフは、みんなきらきらしています。

代表取締役 塚田啓子

銀座カラーは、現在国内に52店舗、海外に27店舗(2020年5月時点)展開し、会員様の人数は約80万人にのぼる脱毛専門サロンです。

これほど多くの会員様に選ばれ、そして喜んでいただけるのも、銀座カラーを支えるスタッフの力があってこそ。
高い技術を持って、笑顔で接客するスタッフは、企業にとって大切な宝物です。

誰もが最初は笑顔も曇りがちですが、サロンの経験を積み重ねることが自信につながり、笑顔の輝きは一段と増していきます。私は誰よりも実感しています。銀座カラーは誰もがきらきら輝ける職場。あなたの笑顔を、成長を、活躍を、どの企業よりも高い期待を持ってお待ちしています。

会社概要

銀座カラーは高い技術がお客様に認められ成長を続けているサロンです。

1993年の創業以来、銀座カラーは企業として成長をし続けています。売上高や店舗数が物語るのは、創業27年間で培ってきた信頼と実績。つまり企業としての誇りです。

創業27年 従業員数885名

売上高 84億円

店舗数 国内52店舗 海外28店舗

サロンリストはこちら

先輩の声

輝いている先輩社員に銀座カラーのこと聞きました

新宿店 チーフ 阿部まゆみ

「やりがいがあって
働きやすい、自慢の職場です」

質問しやすい環境づくりが教育の基本

新宿店のチーフとなり、責任感が増したことで、さらに仕事がおもしろくなってきました。

チーフは「お店全体をみる」のが必要条件なので、お客様への対応はもちろん、後輩の指導にも力を入れています。
私から頻繁に話しかけたり、ランチに誘ったり、たくさんコミュニケーションをとることで、後輩が質問をしやすい雰囲気を作るよう心がけています。 また注意など言いにくいことはスパッと短い言葉で伝えて、その後に笑顔でフォロー。

実はこの方法は、尊敬する先輩を見て学んだもの。 いつか後輩が、この指導法を受け継いでくれるとうれしいですね。

脱毛サロンなら
お客様と深く関わることができる

前職はアパレルの販売員でした。仕事を通じて接客のおもしろさを知り、もっとお客様と深く関わりたいと思ったことがきっかけで、銀座カラーのエステティシャンに転職しました。

お客様との時間を楽しいものにしたくて、お客様の趣味に合わせて、ファッションや美容の情報を事前にチェックしておくことも。
「楽しい時間をありがとう」と言っていただけると、思わずガッツポーズをしたくなるくらい嬉しいです。

<1日のスケジュール>

出社~準備

掃除と予約の確認、そして朝礼と開店前はやることがいっぱい!

11:45朝礼

12:00開店 施術
お客様の希望の箇所をていねいに施術。
もっとも集中する瞬間です。

14:00新人指導

15:00お昼休み
雑誌でチェックした美容の情報を、お客様との会話に活かすこともあります。

16:30新人指導

17:30施術
夕方からは会社帰りのお客様が増える時間帯。お疲れ様でした、という気持ちで施術します。
21:00閉店~退社
たくさんのお客様をキレイにした!
閉店後はそんな充実感で いっぱいです。
未来の後輩へメッセージ
銀座カラーは女性が中心の職場。毎日が楽しく、プライベートでもよく遊ぶ、大好きな仲間と出会うことができました。
人に恵まれた環境で、とても働きやすい自慢のサロンです。
池袋サンシャイン通り店 副主任 保坂 双葉(2015年4月 新卒入社)

「お客様が笑顔で帰って頂く瞬間にやりがいを感じます」

毎日が楽しく成長出来る環境

就職活動の際に、さまざまな業界を見る中で以前から美容には興味があったので、脱毛業界も調べていました。そこで最初に目にしたのが“銀座カラー”。説明会の時にお客様を大切にするのはもちろん”一緒に働く仲間も大事”との話を聴いて、ここで働きたい!と強く思いました。上下関係はしっかりしつつもスタッフ同士仲良く一緒にご飯に行ったり、美容情報を交換して盛り上がったりと、毎日楽しく過ごしています。

また、研修も充実しているので一から敬語やマナーなどを学び、大人の女性としての立ち振る舞いや考え方を教えて頂いたことで安心してサロンに立つことが出来ました。

お客様と接することのしあわせ

大学で、日本語コミュニケーションを専攻していたので接客の時にとても役に立っています。技術面では常に目標を立てて頑張ることで、今では全ての箇所のお手入れをさせていただいています。接客が好きでお客様のお手入れ中、いろいろなお話ができることがとても楽しいですね。お客様からいただける「ありがとう」の言葉は本当にやりがいを感じます。よくあるお話かもしれませんが(笑)頑張ったからこそすごく響きましたし、また次も頑張ろうと思いました。今は、後輩の新卒エステティシャンも入ってきたので憧れの先輩になれるよう積極的に勉強しています。

<1日のスケジュール>

出社~準備

朝は、機械チェックやベッドメイキングなど手際よく準備します。

11:45朝礼

12:00開店施術
施術は思いやりを大切に。お客様との会話が楽しいこの時間が大好きです。
15:00お昼休み
スタッフと美容の情報交換や旅行の計画を立てたり楽しく過ごしています。

16:30施術

18:00技術チェック
練習していたお手入れの技術チェックをしてもらうときも。

19:00施術

21:00閉店~退社
今日はこれからスタッフみんなで食事に行きます!
未来の後輩へメッセージ
入社当初は先輩たちがキラキラして見えますが、きっとみなさんもすぐにキラキラ輝けると思います!美容に関して多くの情報が得られるのは魅力的です!
新宿店 主任 岡村なつみ

「成長するほど、また新しい
やりがいが見つかります」

新たな経験から仕事の面白さが増えた

主任という立場になり、後輩スタッフをまとめるポジションである大切な役割だと実感しています。

身近な後輩スタッフのちょっとした変化にも気付いて気持ちを汲み取ってあげられるよう、日々の会話を通してコミュニケーションを図るようにしています。

また、私が実践してお客様に喜んでいただけた行動を、積極的に後輩にも伝えることで、自信を持って接客に入ってもらっています。

成長していく姿を近くで見れることがとても嬉しいですし、私ももっと頑張ろうという刺激にもなりますね。

スタッフ全員で喜びを共有していけるように、先輩と後輩スタッフの架け橋のような存在でありたいです。

リフレッシュ休暇を利用して
カリフォルニアに

銀座カラーでは約7日間の連休がとれる「リフレッシュ休暇制度」があり、その制度を利用して、昨年カリフォルニアのディズニーランドに遊びにいってきました。

毎年がんばった自分へのご褒美に、旅行を満喫。とても気分がリフレッシュ出来るので、新たな気持ちで仕事に取り組めます。

今の目標は、お客様に笑顔になって頂くのはもちろん後輩にこの仕事の楽しさを伝えていくこと。

そして私自身もさらなるスキルアップも目指します。これから全力で仕事をして、今年はハワイかプーケットに行きたいです。

キレイな海で気持ちよく癒される予定。このメリハリのある働き方が、私に合っているのだと思います。

<1日のスケジュール>

出社~準備

1日のスタートは掃除から。担当の箇所をしっかりキレイにします。

11:45朝礼

12:00開店施術
施術は丁寧に、お客様との会話は楽しく、が私のモットーです。
15:00お昼休み
店内にある休憩室でランチタイム。
リフレッシュして午後もがんばります。

16:30備品補充

17:00技術チェック
正しく施術が行えているかどうか新人をチェックする日も。

18:00施術

21:00閉店~退社
明日はお休み。
これからスタッフと一緒に食事にいってきます!
未来の後輩へメッセージ
銀座カラーは女性が輝く職場。美意識の高いスタッフが多く、サロンにはいつも美容の情報が飛び交っています。
キレイでいたいという気持ちをつねに保っていられる環境です。
スーパーバイザー 長谷尾聡子

「努力の数だけ、着実にキャリアアップできます」

明確な評価制度がやる気に火をつける

現在はスーパーバイザーとして担当している店舗のスタッフの育成や売上の管理を行っています。

特に大切にしていることは、スタッフ一人ひとりの成長をみながら、次のステップに進むためのサポートをすることと、働きやすい環境を整えてあげることです。

銀座カラーは評価制度が明確なため、がんばった分だけ着実にキャリアが重ねられます。目標を一つひとつ達成していくステップは楽しく、充実した毎日ではありますが、私もまだまだこれから。

結婚や出産を経験したとしても、会社のバックアップ制度を利用しながら、さらなるキャリアアップを目指したいです。

スタッフの成長こそ喜び

入社して一年間は覚えることが多く、目まぐるしい日々を送っていました。そんな私の支えだったのが、当時指導してくれていた先輩。

「今年はずいぶん成長してくれたね」とメールをもらった時は、嬉しくてすぐに保存。

実は今でも時々、見直しては勇気づけられています。私も見習って、スタッフの技術が向上した時や、目標を達成した場合は、褒め言葉を忘れないようにしています。指導してきたスタッフの成長は、何よりの喜びなんですね。

<1日のスケジュール>

出社~朝礼

本日は直接サロンへ。
サロンの朝礼にも参加して連絡事項を伝えます。
12:00開店店舗チェック
店内は美しく保たれているか、問題は起きていないか、状況を確認します。
14:00お昼休み
ランチは手作りのお弁当。
栄養バランスが整った食事は美容の基本です。

15:30カウンセリング

17:00本社へ移動

18:00ミーティング
本社に戻ってミーティングに出席。
みんなの熱い意見に 気持ちが引き締まる!

20:00デスクワーク

21:30閉店~退社
仕事の日はまっすぐ家に帰る派。
リラックスタイムを大切にしています。
未来の後輩へメッセージ
女性をキレイにすることって、とっても夢のある仕事だと思います。
美容業界に興味がある方、銀座カラーを一緒に盛り上げていきましょう!
働く環境についてもっと知りたい!
美容業界が初めての人でも活躍できますか?
研修制度があるから大丈夫。
銀座カラーのエステティシャンは半数以上が未経験スタートです。

銀座カラーは、正しい脱毛技術を習得するための実技研修はもちろん、エステティシャンの心得や脱毛の仕組み、マナー講師によるビジネスマナーなどのさまざまな研修制度で、入社された方々をプロのエステティシャンへと導きます。

一つひとつ丁寧に指導するため、美容業界が未経験の人でも安心です。またお客様により高い満足を提供するために、ヒューマンスキルアップ研修を入社後すぐに実施。マナーや言葉遣いといった接客の基本を身に付けます。

研修を終えた方々は、みんな表情が凛としていて、女性としての輝きがいっそう増します。

入社後、どのようにキャリアアップできますか?
明確な評価制度に基づいた着実なキャリアアップが可能です。

銀座カラーではその人の意欲や技術力を明確な評価制度にて判断し、着実なキャリアアップを目指していただきます。やる気次第では入社3年で店長になることも可能。まずはスタッフとして経験を積み、その後はリーダー、副主任、主任、チーフ、店長、エリアマネージャーとキャリアを重ねていってください。

また定期的に、全国の店舗を対象にした「接客マナーコンテスト」を実施。
スタッフのやる気向上にもつながる、銀座カラーのイベントです。

銀座カラーにはユニークな手当があると聞いたのですが。
技術や皆勤はもちろん、美容手当も!
豊富な手当が仕事へのモチベーションを高めます。

笑顔で働くためにも、手当はとても大切だと銀座カラーは考えています。
確かな技術を身に付けた人には技術手当を、役職に就きスタッフをまとめる人には役職手当をつけ、仕事に対するモチベーションを高めてもらいます。

そのほか美容手当、誕生月には誕生日手当など、仕事はもちろんプライベートまで充実するユニークな手当がたくさん!
ほら、銀座カラーで働きたくなってきませんか。

福利厚生について教えてください。
各種社会保険を完備しているほか、会社が全額負担の「社員脱毛」もあります。

福利厚生では、雇用保険や労災保険、健康、厚生年金といった各種社会保険を完備しているのはもちろん、いつも健やかに働いてほしいから年に一度、健康診断も実施しています。さらに社員脱毛制度があり、銀座カラーのスタッフは無料で脱毛を行うことができます。

結婚、出産後も働けますか?
充実した育児支援制度で働くママをバックアップします。

銀座カラーでは結婚している人や小さな子供がいるスタッフがたくさん活躍しています。その理由は、産前産後休暇や育児休暇といった充実の育児支援制度。

またアルバイトで復帰しているスタッフもいれば、時短勤務制度を使い、社員として復帰しているスタッフもいます。
がんばるママたちにとって働きやすい環境づくりを目指しています。

勤務時間、休日について教えてください。
月9日はばっちりお休み。
年に一度はリフレッシュ休暇制度も利用できます。

勤務形態はシフト制で、月9日はしっかりお休みいただけます。
年末年始の休暇や有給休暇制度、また、有給休暇を利用して最大7日間の大型連休がとれるリフレッシュ休暇制度もあり、スタッフの充実したライフスタイルを応援します。

1日の実働時間は8時間。各店舗の業務量に対して適切な人数のスタッフを配置することで、なるべく残業がないよう工夫をしています。

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サロン一覧

北海道

札幌

札幌店
〒060-0063 北海道札幌市中央区南3条西3丁目8-1 エテルノビル1F
東北

岩手県

盛岡菜園店
〒020-0024 岩手県盛岡市菜園2-3-1 878ビル 5F

宮城県

仙台店
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1-7-11 トモエヤビル 2F
関東

東京都

銀座本店
〒104-0061 東京都中央区銀座4-2-2 第1弥生ビルディング3F
銀座プレミア店
〒104-0061 東京都中央区銀座5-3-13 GINZA SS 85ビル4F
新宿東口店
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-17-2 ヒューリック新宿三丁目ビル3F
新宿店
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-26-18 カワノビル 4F
新宿西口店
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-4-11 宝ビル7F
渋谷109前店
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町 26−5 育真ビル(育真プラザ)5F
渋谷道玄坂店
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-10-12 新大宗ビル3号館 10F
表参道店
〒107-0062 東京都港区南青山5-6-26 青山246ビル 9F
池袋店
〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-19-4 幸伸ビル7F
池袋サンシャイン通り店
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-3-6 山手ビル7F
上野公園前店
〒110-0005 東京都台東区上野2-14-30 ライオンズマンション上野山下2F
錦糸町店
〒130-0022 東京都墨田区江東橋3-8-14 第一錦糸ビル8F
北千住店
〒120-0034 東京都足立区千住3-1 ベニヤ第一ビル3F
北千住2nd店
〒120-0034 東京都足立区千住3-6-12 ツオード千住壱番館 B1F
吉祥寺北口店
〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-8 ビレッジ102ビル2F
立川店
〒190-0023 東京都立川市柴崎町3-5-27 YMビル2F
立川北口店
〒190-0012 東京都立川市曙町1-14-14 コアビル(旧 メサビル)6F
八王子店
〒192-0084 東京都八王子市三崎町4-11 トーネンビル7F
町田モディ店
〒194-0013 東京都町田市原町田6-2-6 町田モディB2F
AETA町田店 
〒194-0013 東京都町田市原町田6-9-8 AETA町田 B1F

埼玉県

大宮店
〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2 大宮仲町センタービル2F
川越駅前店
〒350-1122 埼玉県川越市脇田町18-1 川越駅前ビル7F

千葉県

千葉船橋店
〒273-0005 千葉県船橋市本町4-44-25 ルネライラタワー船橋2F
船橋北口店
〒273-0005 千葉県船橋市本町5-3-1 サンライズビル4F
千葉店
〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-14-1 EXビル7F
柏店
〒277-0005 千葉県柏市柏2-5-5 ザ・カシワ拾番1F

神奈川県

横浜エスト店
〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸2-17-7 ヴェルディ横浜7F
横浜西口店
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-8-2 犬山西口ビルヂング2F
川崎店
〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町5-1 美光ビル4F
藤沢店
〒251-0024 神奈川県藤沢市鵠沼橘1-1-1 第二外岡ビル4F

栃木県

宇都宮店
〒320-0801 栃木県宇都宮市池上町4-23 外山ビル4F

茨城県

つくば店
〒305-0817 茨城県つくば市研究学園5-12-4 研究学園駅前岡田ビル4F
水戸駅前店
〒310-0011 茨城県水戸市三の丸1-1-4 Frisch水戸駅前ビル1F

群馬県

高崎店
〒370-0849 群馬県高崎市八島町273 高崎ピュアビル3F
甲信越

新潟県

新潟万代シテイ店
〒950-0088 新潟県新潟市中央区万代1-3-30 シルバーホテルビルB1F
北陸

石川県

金沢駅前東店
〒920-0852 石川県金沢市此花町7-8 カーニープレイス金沢第二8F
東海

静岡県

静岡店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町6 静岡セントラルビル9F

岐阜県

名鉄岐阜駅前店
〒500-8175 岐阜県岐阜市長住町2-3 岐阜ビル4F

愛知県

名古屋栄店
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-7-12 錦クリスタルビル9F
名古屋駅前店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-26-22 名駅ビル8F
金山店
〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山4-6-27 金山共同ビル3F
近畿

大阪府

梅田茶屋町店
〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町15-22 アーバンテラス茶屋町 A棟3F
梅田新道店
〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-3-2 梅新スクエア9F
心斎橋店
〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋3F
天王寺店
〒545-0051 大阪府大阪市阿倍野区旭町1-1-14 あべの旭町ビル(旧 第二竹澤ビル)4F

兵庫県

神戸元町店
〒650-0037 兵庫県神戸市中央区明石町32 明海ビル6F
三宮店
〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 三神ビル6F
九州

広島県

広島店
〒730-0035 広島県広島市中区本通1-6 本通ミタキヤビル3F
九州

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天神店
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-6-1 福岡国際ビル4F
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上海

南京路店
上海市黄浦区汉口路398号 华盛大厦1906室
五角場店
上海市杨浦区翔殷路1128号 沪东金融大厦16层A室
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上海市徐汇区裕德路165号南洋1931 F2层03C号
八佰伴店
上海市浦东新区浦东南路1078号 1088广场506室
中山公园店
上海市长宁区长宁路855号 亨通国际大厦7B
静安寺店
上海市静安区愚园路309号 紫安大厦920室
莲花路店
上海市闵行区沪闵路7866弄 莲花国际广场F227B
新天地店
上海市黄浦区马当路388号 SOHO复兴广场B1-12室
保利时光里店
上海市徐汇区瑞平路230号 保利时光里L2层021B室
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上海市静安区愚园路68号 3层02C室
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苏州市姑苏区干将东路636号 4幢102室

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杭州市上城区平海路58号 平海旺角603室
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杭州市江干区民心路280号 平安金融中心悦坊商场2楼212

南京

新街口店
南京市鼓楼区汉中路8号 金轮国际广场926室

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国贸店
北京市朝阳区东三环中路39号 建外SOHO东区9号楼3层9320
三里屯店
北京市朝阳区工人体育场北路 三里屯SOHO 2号楼3层商铺2-328室
望京店
北京市朝阳区阜通东大街 望京SOHO T2商业6层2601室

深圳

购物公园店
深圳市福田区民田路178号 华融大厦2201室
海岸城店
深圳市南山区海德三道159号 天利中央广场B座901室
罗湖店
深圳市罗湖区嘉宾路2018号 深华商业大厦2306室

成都

仁恒置地广场店
成都市锦江区人民南路二段1号 仁恒置地广场A区L5-507铺

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旺角店
九龍彌敦道625-639號雅蘭中心辦公樓1期13樓1332室
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香港尖沙咀加拿分道18號恆生尖沙咀大廈1303-1304室
銅鑼灣店
香港銅鑼灣登龍街1號金朝陽中心II期 Midtown 16 樓 B&C室

シンガポール

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360 ORCHARD ROAD #02-05/06 INTERNATIONAL BUILDING SINGAPORE 238869
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【本社】〒106-6234 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー34F
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きらきら輝ける職場ってどんなところ?

ごあいさつ

銀座カラーで働くスタッフは、みんなきらきらしています。

代表取締役 塚田啓子

銀座カラーは、現在国内に52店舗、海外に26店舗(2020年7月時点)展開し、会員様の人数は約80万人にのぼる脱毛専門サロンです。

これほど多くの会員様に選ばれ、そして喜んでいただけるのも、銀座カラーを支えるスタッフの力があってこそ。
高い技術を持って、笑顔で接客するスタッフは、企業にとって大切な宝物です。

誰もが最初は笑顔も曇りがちですが、サロンの経験を積み重ねることが自信につながり、笑顔の輝きは一段と増していきます。私は誰よりも実感しています。銀座カラーは誰もがきらきら輝ける職場。あなたの笑顔を、成長を、活躍を、どの企業よりも高い期待を持ってお待ちしています。

会社概要

銀座カラーは高い技術がお客様に認められ成長を続けているサロンです。

1993年の創業以来、銀座カラーは企業として成長をし続けています。売上高や店舗数が物語るのは、創業27年間で培ってきた信頼と実績。つまり企業としての誇りです。

創業27年 従業員数885名

売上高 84億円

店舗数 国内52店舗 海外26店舗

先輩の声

輝いている先輩社員に銀座カラーのこと聞きました

新宿店 チーフ 阿部まゆみ

「やりがいがあって
働きやすい、自慢の職場です」

質問しやすい環境づくりが教育の基本

新宿店のチーフとなり、責任感が増したことで、さらに仕事がおもしろくなってきました。

チーフは「お店全体をみる」のが必要条件なので、お客様への対応はもちろん、後輩の指導にも力を入れています。
私から頻繁に話しかけたり、ランチに誘ったり、たくさんコミュニケーションをとることで、後輩が質問をしやすい雰囲気を作るよう心がけています。 また注意など言いにくいことはスパッと短い言葉で伝えて、その後に笑顔でフォロー。

実はこの方法は、尊敬する先輩を見て学んだもの。 いつか後輩が、この指導法を受け継いでくれるとうれしいですね。

脱毛サロンなら
お客様と深く関わることができる

前職はアパレルの販売員でした。仕事を通じて接客のおもしろさを知り、もっとお客様と深く関わりたいと思ったことがきっかけで、銀座カラーのエステティシャンに転職しました。

お客様との時間を楽しいものにしたくて、お客様の趣味に合わせて、ファッションや美容の情報を事前にチェックしておくことも。
「楽しい時間をありがとう」と言っていただけると、思わずガッツポーズをしたくなるくらい嬉しいです。

<1日のスケジュール>

出社~準備

掃除と予約の確認、そして朝礼と開店前はやることがいっぱい!

11:45朝礼

12:00開店 施術
お客様の希望の箇所をていねいに施術。
もっとも集中する瞬間です。

14:00新人指導

15:00お昼休み
雑誌でチェックした美容の情報を、お客様との会話に活かすこともあります。

16:30新人指導

17:30施術
夕方からは会社帰りのお客様が増える時間帯。お疲れ様でした、という気持ちで施術します。
21:00閉店~退社
たくさんのお客様をキレイにした!
閉店後はそんな充実感で いっぱいです。
未来の後輩へメッセージ
銀座カラーは女性が中心の職場。毎日が楽しく、プライベートでもよく遊ぶ、大好きな仲間と出会うことができました。
人に恵まれた環境で、とても働きやすい自慢のサロンです。
池袋サンシャイン通り店 副主任 保坂 双葉(2015年4月 新卒入社)

「お客様が笑顔で帰って頂く瞬間にやりがいを感じます」

毎日が楽しく成長出来る環境

就職活動の際に、さまざまな業界を見る中で以前から美容には興味があったので、脱毛業界も調べていました。そこで最初に目にしたのが“銀座カラー”。説明会の時にお客様を大切にするのはもちろん”一緒に働く仲間も大事”との話を聴いて、ここで働きたい!と強く思いました。上下関係はしっかりしつつもスタッフ同士仲良く一緒にご飯に行ったり、美容情報を交換して盛り上がったりと、毎日楽しく過ごしています。

また、研修も充実しているので一から敬語やマナーなどを学び、大人の女性としての立ち振る舞いや考え方を教えて頂いたことで安心してサロンに立つことが出来ました。

お客様と接することのしあわせ

大学で、日本語コミュニケーションを専攻していたので接客の時にとても役に立っています。技術面では常に目標を立てて頑張ることで、今では全ての箇所のお手入れをさせていただいています。接客が好きでお客様のお手入れ中、いろいろなお話ができることがとても楽しいですね。お客様からいただける「ありがとう」の言葉は本当にやりがいを感じます。よくあるお話かもしれませんが(笑)頑張ったからこそすごく響きましたし、また次も頑張ろうと思いました。今は、後輩の新卒エステティシャンも入ってきたので憧れの先輩になれるよう積極的に勉強しています。

<1日のスケジュール>

出社~準備

朝は、機械チェックやベッドメイキングなど手際よく準備します。

11:45朝礼

12:00開店施術
施術は思いやりを大切に。お客様との会話が楽しいこの時間が大好きです。
15:00お昼休み
スタッフと美容の情報交換や旅行の計画を立てたり楽しく過ごしています。

16:30施術

18:00技術チェック
練習していたお手入れの技術チェックをしてもらうときも。

19:00施術

21:00閉店~退社
今日はこれからスタッフみんなで食事に行きます!
未来の後輩へメッセージ
入社当初は先輩たちがキラキラして見えますが、きっとみなさんもすぐにキラキラ輝けると思います!美容に関して多くの情報が得られるのは魅力的です!
新宿店 主任 岡村なつみ

「成長するほど、また新しい
やりがいが見つかります」

新たな経験から仕事の面白さが増えた

主任という立場になり、後輩スタッフをまとめるポジションである大切な役割だと実感しています。

身近な後輩スタッフのちょっとした変化にも気付いて気持ちを汲み取ってあげられるよう、日々の会話を通してコミュニケーションを図るようにしています。

また、私が実践してお客様に喜んでいただけた行動を、積極的に後輩にも伝えることで、自信を持って接客に入ってもらっています。

成長していく姿を近くで見れることがとても嬉しいですし、私ももっと頑張ろうという刺激にもなりますね。

スタッフ全員で喜びを共有していけるように、先輩と後輩スタッフの架け橋のような存在でありたいです。

リフレッシュ休暇を利用して
カリフォルニアに

銀座カラーでは約7日間の連休がとれる「リフレッシュ休暇制度」があり、その制度を利用して、昨年カリフォルニアのディズニーランドに遊びにいってきました。

毎年がんばった自分へのご褒美に、旅行を満喫。とても気分がリフレッシュ出来るので、新たな気持ちで仕事に取り組めます。

今の目標は、お客様に笑顔になって頂くのはもちろん後輩にこの仕事の楽しさを伝えていくこと。

そして私自身もさらなるスキルアップも目指します。これから全力で仕事をして、今年はハワイかプーケットに行きたいです。

キレイな海で気持ちよく癒される予定。このメリハリのある働き方が、私に合っているのだと思います。

<1日のスケジュール>

出社~準備

1日のスタートは掃除から。担当の箇所をしっかりキレイにします。

11:45朝礼

12:00開店施術
施術は丁寧に、お客様との会話は楽しく、が私のモットーです。
15:00お昼休み
店内にある休憩室でランチタイム。
リフレッシュして午後もがんばります。

16:30備品補充

17:00技術チェック
正しく施術が行えているかどうか新人をチェックする日も。

18:00施術

21:00閉店~退社
明日はお休み。
これからスタッフと一緒に食事にいってきます!
未来の後輩へメッセージ
銀座カラーは女性が輝く職場。美意識の高いスタッフが多く、サロンにはいつも美容の情報が飛び交っています。
キレイでいたいという気持ちをつねに保っていられる環境です。
スーパーバイザー 長谷尾聡子

「努力の数だけ、着実にキャリアアップできます」

明確な評価制度がやる気に火をつける

現在はスーパーバイザーとして担当している店舗のスタッフの育成や売上の管理を行っています。

特に大切にしていることは、スタッフ一人ひとりの成長をみながら、次のステップに進むためのサポートをすることと、働きやすい環境を整えてあげることです。

銀座カラーは評価制度が明確なため、がんばった分だけ着実にキャリアが重ねられます。目標を一つひとつ達成していくステップは楽しく、充実した毎日ではありますが、私もまだまだこれから。

結婚や出産を経験したとしても、会社のバックアップ制度を利用しながら、さらなるキャリアアップを目指したいです。

スタッフの成長こそ喜び

入社して一年間は覚えることが多く、目まぐるしい日々を送っていました。そんな私の支えだったのが、当時指導してくれていた先輩。

「今年はずいぶん成長してくれたね」とメールをもらった時は、嬉しくてすぐに保存。

実は今でも時々、見直しては勇気づけられています。私も見習って、スタッフの技術が向上した時や、目標を達成した場合は、褒め言葉を忘れないようにしています。指導してきたスタッフの成長は、何よりの喜びなんですね。

<1日のスケジュール>

出社~朝礼

本日は直接サロンへ。
サロンの朝礼にも参加して連絡事項を伝えます。
12:00開店店舗チェック
店内は美しく保たれているか、問題は起きていないか、状況を確認します。
14:00お昼休み
ランチは手作りのお弁当。
栄養バランスが整った食事は美容の基本です。

15:30カウンセリング

17:00本社へ移動

18:00ミーティング
本社に戻ってミーティングに出席。
みんなの熱い意見に 気持ちが引き締まる!

20:00デスクワーク

21:30閉店~退社
仕事の日はまっすぐ家に帰る派。
リラックスタイムを大切にしています。
未来の後輩へメッセージ
女性をキレイにすることって、とっても夢のある仕事だと思います。
美容業界に興味がある方、銀座カラーを一緒に盛り上げていきましょう!
働く環境についてもっと知りたい!
美容業界が初めての人でも活躍できますか?
研修制度があるから大丈夫。
銀座カラーのエステティシャンは半数以上が未経験スタートです。

銀座カラーは、正しい脱毛技術を習得するための実技研修はもちろん、エステティシャンの心得や脱毛の仕組み、マナー講師によるビジネスマナーなどのさまざまな研修制度で、入社された方々をプロのエステティシャンへと導きます。

一つひとつ丁寧に指導するため、美容業界が未経験の人でも安心です。またお客様により高い満足を提供するために、ヒューマンスキルアップ研修を入社後すぐに実施。マナーや言葉遣いといった接客の基本を身に付けます。

研修を終えた方々は、みんな表情が凛としていて、女性としての輝きがいっそう増します。

入社後、どのようにキャリアアップできますか?
明確な評価制度に基づいた着実なキャリアアップが可能です。

銀座カラーではその人の意欲や技術力を明確な評価制度にて判断し、着実なキャリアアップを目指していただきます。やる気次第では入社3年で店長になることも可能。まずはスタッフとして経験を積み、その後はリーダー、副主任、主任、チーフ、店長、エリアマネージャーとキャリアを重ねていってください。

また定期的に、全国の店舗を対象にした「接客マナーコンテスト」を実施。
スタッフのやる気向上にもつながる、銀座カラーのイベントです。

銀座カラーにはユニークな手当があると聞いたのですが。
技術や皆勤はもちろん、美容手当も!
豊富な手当が仕事へのモチベーションを高めます。

笑顔で働くためにも、手当はとても大切だと銀座カラーは考えています。
確かな技術を身に付けた人には技術手当を、役職に就きスタッフをまとめる人には役職手当をつけ、仕事に対するモチベーションを高めてもらいます。

そのほか美容手当、誕生月には誕生日手当など、仕事はもちろんプライベートまで充実するユニークな手当がたくさん!
ほら、銀座カラーで働きたくなってきませんか。

福利厚生について教えてください。
各種社会保険を完備しているほか、会社が全額負担の「社員脱毛」もあります。

福利厚生では、雇用保険や労災保険、健康、厚生年金といった各種社会保険を完備しているのはもちろん、いつも健やかに働いてほしいから年に一度、健康診断も実施しています。さらに社員脱毛制度があり、銀座カラーのスタッフは無料で脱毛を行うことができます。

結婚、出産後も働けますか?
充実した育児支援制度で働くママをバックアップします。

銀座カラーでは結婚している人や小さな子供がいるスタッフがたくさん活躍しています。その理由は、産前産後休暇や育児休暇といった充実の育児支援制度。

またアルバイトで復帰しているスタッフもいれば、時短勤務制度を使い、社員として復帰しているスタッフもいます。
がんばるママたちにとって働きやすい環境づくりを目指しています。

勤務時間、休日について教えてください。
月9日はばっちりお休み。
年に一度はリフレッシュ休暇制度も利用できます。

勤務形態はシフト制で、月9日はしっかりお休みいただけます。
年末年始の休暇や有給休暇制度、また、有給休暇を利用して最大7日間の大型連休がとれるリフレッシュ休暇制度もあり、スタッフの充実したライフスタイルを応援します。

1日の実働時間は8時間。各店舗の業務量に対して適切な人数のスタッフを配置することで、なるべく残業がないよう工夫をしています。

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〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山4-6-27 金山共同ビル3F
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〒545-0051 大阪府大阪市阿倍野区旭町1-1-14 あべの旭町ビル(旧 第二竹澤ビル)4F

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